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El absentismo laboral injustificado se redujo un 90% en 2009 ante el temor de los empleados a perder su puesto de trabajo, motivo por el que han rebajado “al mínimo” sus ausencias del trabajo, según un informe de Randstad.
De hecho, la compañía de recursos humanos señala que el absentismo laboral ha quedado reducido este año a la “mínima expresión”, de forma que sólo ha estado originado por una incapacidad temporal del trabajador o un accidente laboral.
De acuerdo con los datos de este informe, en España se pierden anualmente más de 60 horas laborales por trabajador, lo que supone un g…
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...por Redacción
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